为...卖力 Low & Bonar

At Low & Bonar,我们重视员工带来的体验的多样性。 我们正在寻找能为我们的发展做出贡献的,具有想法和主动性的机智的人。

20

国家

2163

员工

34

销售和制造网站

职业生涯 Low & Bonar
给你责任

给你责任

我们的许多产品都是各自领域的领导者。 保持我们在市场中的领先地位既具有挑战性又令人满意。 我们需要人们在各种各样的学科中工作 - 他们擅长,能够适应变化,并且表现出对充分测试他们的能力的热情。 作为回报,我们提供了一个充满活力,充满创业精神的工作环境,您可以自由地做出决策,并获得实现这些决策所需的支持。

发展你的技能

我们相信,扩展人员的技能对于建立公司至关重要,我们会促进和奖励有才能的人才。 除传统培训外,我们鼓励员工向他人学习。 我们通过跨不同职能的项目来实现这一目标,因此您可以从我们拥有的多样化经验和观点中受益,并帮助我们建立一个强大的组织。

发展你的技能

彭会

中国常州现场经理

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我所做的

作为现场经理,我负责在中国常州安全有效地管理我们的网站。 我们的网站和员工的安全是我们的首要任务,同时管理和审查我们的每日OEE(整体设备效率)数据跟踪性能和输出。 这包括对场地活动的仔细监控和管理,同时努力提高场地产量,以确保我们的材料满足客户的需求和期望。

为什么 Low & Bonar

At Low & Bonar,我作为当地领导者面临的挑战是协调许多不同的职能和复杂的项目。 在一家拥有如此多支持和投资的工厂里工作,并与一家拥有领先全球市场的许多产品的公司一起成长,同时鼓励我们大家共同努力并发挥最佳业绩,这是令人兴奋的。

我是如何帮助塑造未来的

通过管理新的常州工厂,我专注于帮助生产引领市场的新型工业纺织品。 我相信这项创新将带领我们走向光明的未来。

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Evert-Jan Teunissen

生产协调员,Fleecing,阿纳姆,荷兰

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我所做的

作为现场经理,我负责在中国常州安全有效地管理我们的网站。 我们的网站和员工的安全是我们的首要任务,同时管理和审查我们的每日OEE(整体设备效率)数据跟踪性能和输出。 这包括对场地活动的仔细监控和管理,同时努力提高场地产量,以确保我们的材料满足客户的需求和期望。

为什么 Low & Bonar

At Low & Bonar,我作为当地领导者面临的挑战是协调许多不同的职能和复杂的项目。 在一家拥有如此多支持和投资的工厂里工作,并与一家拥有领先全球市场的许多产品的公司一起成长,同时鼓励我们大家共同努力并发挥最佳业绩,这是令人兴奋的。

我是如何帮助塑造未来的

通过管理新的常州工厂,我专注于帮助生产引领市场的新型工业纺织品。 我相信这项创新将带领我们走向光明的未来。

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我所做的

我支持 Low & Bonar的生产过程中,每天走遍阿纳姆工厂的地板。 检查HSE(健康,安全和环境),秩序和清洁度,工作质量和效率是我的责任。 我们的矩阵组织意味着我像蜘蛛一样在网络上工作,与众多人员和各种团队进行联系和联络。 您会发现我进行故障排除和解决问题,计划和支持产品试验与开发,并进行合作以确保我们达到生产目标。 将我视为生产和管理之间的“油脂”,可以帮助事情顺利进行。

为什么 Low & Bonar

Low & Bonar 将HSE放在首位,并与总是乐于提供帮助的人建立开放的公司文化。 自2006年加入以来,我有机会从事各种项目和任务-并感到支持和鼓励继续改进和创新我们的产品和工艺。

我是如何帮助塑造未来的

通过与他人的合作,我专注于生产世界一流的产品,这些产品将不断发展以满足客户的挑战。 同时预见问题并确保 Low & Bonar 是一个安全的工作场所。

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我所做的

我支持 Low & Bonar的生产过程中,每天走遍阿纳姆工厂的地板。 检查HSE(健康,安全和环境),秩序和清洁度,工作质量和效率是我的责任。 我们的矩阵组织意味着我像蜘蛛一样在网络上工作,与众多人员和各种团队进行联系和联络。 您会发现我进行故障排除和解决问题,计划和支持产品试验与开发,并进行合作以确保我们达到生产目标。 将我视为生产和管理之间的“油脂”,可以帮助事情顺利进行。

为什么 Low & Bonar

Low & Bonar 将HSE放在首位,并与总是乐于提供帮助的人建立开放的公司文化。 自2006年加入以来,我有机会从事各种项目和任务-并感到支持和鼓励继续改进和创新我们的产品和工艺。

我是如何帮助塑造未来的

通过与他人的合作,我专注于生产世界一流的产品,这些产品将不断发展以满足客户的挑战。 同时预见问题并确保 Low & Bonar 是一个安全的工作场所。

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Stephan Le Blanc博士

原料经理和项目工程师研发,德国Hückelhoven

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我所做的

我使用涂层技术纺织品。 作为一名化学家,我发现它是一个非常复杂和迷人的领域,有很多机会探索新的化学发展。 当我在日常生活中看到我们的产品时,它通常会激发关于如何在不同领域使用它们的新想法。 我还负责研究和开发项目和咨询,并组织新的添加剂和聚合物等原材料的交换。 每天都不同,我与我们的产品管理,生产和加工以及采购团队合作,以克服挑战。 我还与供应商密切合作,预先测试和开发我们的产品,这通常要求我们“开箱即用”。

为什么 Low & Bonar

At Low & Bonar,有自决的空间,例如独立管理我们的工作。 这为我们提供了成长的机会,并激励我们努力取得卓越的业绩。 我也被鼓励既要独立思考,又要与同事合作进行出色的项目。 这里是一个非常友好和开放的环境。 在我们的团队中,有很强的凝聚力。 我们进行许多团队建设,包括羽毛球,参观纺织博物馆和社交之夜。 我们也定期进行讨论,以定义和塑造我们的个人和职业目标,而我总是受到启发,承担起不同的职责。

我是如何帮助塑造未来的

在我的职责中,我计划进行产品试验和开发,以确保我们在市场中处于领先地位,改进我们的产品并扩展我们当前的产品组合。 面对每一项挑战,我们从解决方案开始,为新想法,项目和可能性创造空间。

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Karen Liu博士

加拿大温哥华地区产品经理

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我所做的

作为现场经理,我负责在中国常州安全有效地管理我们的网站。 我们的网站和员工的安全是我们的首要任务,同时管理和审查我们的每日OEE(整体设备效率)数据跟踪性能和输出。 这包括对场地活动的仔细监控和管理,同时努力提高场地产量,以确保我们的材料满足客户的需求和期望。

为什么 Low & Bonar

At Low & Bonar,我作为当地领导者面临的挑战是协调许多不同的职能和复杂的项目。 在一家拥有如此多支持和投资的工厂里工作,并与一家拥有领先全球市场的许多产品的公司一起成长,同时鼓励我们大家共同努力并发挥最佳业绩,这是令人兴奋的。

我是如何帮助塑造未来的

通过管理新的常州工厂,我专注于帮助生产引领市场的新型工业纺织品。 我相信这项创新将带领我们走向光明的未来。

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我所做的

我支持 Low & Bonar的生产过程中,每天走遍阿纳姆工厂的地板。 检查HSE(健康,安全和环境),秩序和清洁度,工作质量和效率是我的责任。 我们的矩阵组织意味着我像蜘蛛一样在网络上工作,与众多人员和各种团队进行联系和联络。 您会发现我进行故障排除和解决问题,计划和支持产品试验与开发,并进行合作以确保我们达到生产目标。 将我视为生产和管理之间的“油脂”,可以帮助事情顺利进行。

为什么 Low & Bonar

Low & Bonar 将HSE放在首位,并与总是乐于提供帮助的人建立开放的公司文化。 自2006年加入以来,我有机会从事各种项目和任务-并感到支持和鼓励继续改进和创新我们的产品和工艺。

我是如何帮助塑造未来的

通过与他人的合作,我专注于生产世界一流的产品,这些产品将不断发展以满足客户的挑战。 同时预见问题并确保 Low & Bonar 是一个安全的工作场所。

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我所做的

我使用涂层技术纺织品。 作为一名化学家,我发现它是一个非常复杂和迷人的领域,有很多机会探索新的化学发展。 当我在日常生活中看到我们的产品时,它通常会激发关于如何在不同领域使用它们的新想法。 我还负责研究和开发项目和咨询,并组织新的添加剂和聚合物等原材料的交换。 每天都不同,我与我们的产品管理,生产和加工以及采购团队合作,以克服挑战。 我还与供应商密切合作,预先测试和开发我们的产品,这通常要求我们“开箱即用”。

为什么 Low & Bonar

At Low & Bonar,有自决的空间,例如独立管理我们的工作。 这为我们提供了成长的机会,并激励我们努力取得卓越的业绩。 我也被鼓励既要独立思考,又要与同事合作进行出色的项目。 这里是一个非常友好和开放的环境。 在我们的团队中,有很强的凝聚力。 我们进行许多团队建设,包括羽毛球,参观纺织博物馆和社交之夜。 我们也定期进行讨论,以定义和塑造我们的个人和职业目标,而我总是受到启发,承担起不同的职责。

我是如何帮助塑造未来的

在我的职责中,我计划进行产品试验和开发,以确保我们在市场中处于领先地位,改进我们的产品并扩展我们当前的产品组合。 面对每一项挑战,我们从解决方案开始,为新想法,项目和可能性创造空间。

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我所做的

凭借研究背景,我会照顾我们的绿色屋顶产品组合。 我的工作包括战略规划,定价和预算以及营销。 我还负责产品生命周期 - 从开发到生产,维护和退役。 同时,我与销售团队合作,以加强我们的网络以实现更大的增长,并通过营销来推广我们的产品。

为什么 Low & Bonar

我喜欢 Low & Bonar 鼓励我们一起公开交流和创新。 通过与一家跨国公司中的不同人员合作,我发现了实现目标的不同更好的工作方式。 我也很高兴能有机会在家里有弹性的工作时间,同时与同事和客户保持联系。

我是如何帮助塑造未来的

我的主要目标是保持我们的绿色屋顶产品的竞争力,因此我始终关注新技术。 我还不断分析技术性能和市场数据,并确保在预算范围内按时推出新产品。

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我所做的

我使用涂层技术纺织品。 作为一名化学家,我发现它是一个非常复杂和迷人的领域,有很多机会探索新的化学发展。 当我在日常生活中看到我们的产品时,它通常会激发关于如何在不同领域使用它们的新想法。 我还负责研究和开发项目和咨询,并组织新的添加剂和聚合物等原材料的交换。 每天都不同,我与我们的产品管理,生产和加工以及采购团队合作,以克服挑战。 我还与供应商密切合作,预先测试和开发我们的产品,这通常要求我们“开箱即用”。

为什么 Low & Bonar

At Low & Bonar,有自决的空间,例如独立管理我们的工作。 这为我们提供了成长的机会,并激励我们努力取得卓越的业绩。 我也被鼓励既要独立思考,又要与同事合作进行出色的项目。 这里是一个非常友好和开放的环境。 在我们的团队中,有很强的凝聚力。 我们进行许多团队建设,包括羽毛球,参观纺织博物馆和社交之夜。 我们也定期进行讨论,以定义和塑造我们的个人和职业目标,而我总是受到启发,承担起不同的职责。

我是如何帮助塑造未来的

在我的职责中,我计划进行产品试验和开发,以确保我们在市场中处于领先地位,改进我们的产品并扩展我们当前的产品组合。 面对每一项挑战,我们从解决方案开始,为新想法,项目和可能性创造空间。

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我所做的

凭借研究背景,我会照顾我们的绿色屋顶产品组合。 我的工作包括战略规划,定价和预算以及营销。 我还负责产品生命周期 - 从开发到生产,维护和退役。 同时,我与销售团队合作,以加强我们的网络以实现更大的增长,并通过营销来推广我们的产品。

为什么 Low & Bonar

我喜欢 Low & Bonar 鼓励我们一起公开交流和创新。 通过与一家跨国公司中的不同人员合作,我发现了实现目标的不同更好的工作方式。 我也很高兴能有机会在家里有弹性的工作时间,同时与同事和客户保持联系。

我是如何帮助塑造未来的

我的主要目标是保持我们的绿色屋顶产品的竞争力,因此我始终关注新技术。 我还不断分析技术性能和市场数据,并确保在预算范围内按时推出新产品。

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我所做的

凭借研究背景,我会照顾我们的绿色屋顶产品组合。 我的工作包括战略规划,定价和预算以及营销。 我还负责产品生命周期 - 从开发到生产,维护和退役。 同时,我与销售团队合作,以加强我们的网络以实现更大的增长,并通过营销来推广我们的产品。

为什么 Low & Bonar

我喜欢 Low & Bonar 鼓励我们一起公开交流和创新。 通过与一家跨国公司中的不同人员合作,我发现了实现目标的不同更好的工作方式。 我也很高兴能有机会在家里有弹性的工作时间,同时与同事和客户保持联系。

我是如何帮助塑造未来的

我的主要目标是保持我们的绿色屋顶产品的竞争力,因此我始终关注新技术。 我还不断分析技术性能和市场数据,并确保在预算范围内按时推出新产品。

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