Une passion pour la plus haute performance

Expérience :

Alex a rejoint Low & Bonar en tant que China Country Manager en 2014. Auparavant, il a occupé divers postes de direction, dont celui de directeur général. Au cours des 16 dernières années, il a travaillé pour BlueSCope Steel, Berker GmbH & Co. KG et Alcan Group en Chine. Alex a une expérience significative dans les ventes et le marketing et le développement de nouvelles affaires. Il possède également une expérience des achats, du service client et de la logistique.

Depuis l'adhésion Low & Bonar Alex a mis en place une organisation et une usine de fabrication très performantes à Changzhou, en Chine et est le représentant exécutif senior de Low & Bonar dans la région APAC. Il supervise également les activités dans la région APAC, notamment le maintien et l'amélioration des relations clés dans la région, la croissance des entreprises et le développement et l'optimisation des ressources conformément à la stratégie de l'entreprise.

Alex est titulaire d'un diplôme en génie civil et structurel de l'Université Tongji, en Chine.

Expérience :

Monique est diplômée en gestion industrielle et ingénierie à l'Université de Twente et a rejoint Low & Bonar en janvier 2019 de son poste de directrice des opérations de renforcement du verre EU chez Owens Corning Inc, une société cotée au NYSE dans le secteur du bâtiment. Monique a passé 14 ans chez Owens Corning Inc dans divers postes internationaux de direction dans lesquels elle a dirigé des équipes et acquis une expérience dans le secteur manufacturier. Avant cela, Monique a travaillé pour Kendrion NV, une multinationale néerlandaise cotée à la bourse d'Amsterdam.

Johann a rejoint Low & Bonar en novembre 2017 de Rollepaal, un fabricant néerlandais de biens d'équipement, où il était directeur commercial, spécialisé dans l'industrie des tuyaux en plastique.

Expérience :

Il possède une vaste expérience de leadership commercial international sur les marchés B2B, ayant travaillé pour Fokker Aviation et le secteur ferroviaire avant de passer au secteur mondial de la fibre optique avec Diolen Industrial Fibers (anciennement Acordis / Akzo Nobel Fibres) et Performance Fibers (Luxembourg).

Il est diplômé de l'Université de Hertfordshire (MBA, 2002) et de l'INSEAD.

Expérience :

Gavin a rejoint Low & Bonar en mai 2019, après avoir acquis une vaste expérience en matière de ressources humaines, de direction et de comité de rémunération dans divers environnements de fabrication majeurs. Gavin a développé une expertise dans la gestion des talents, la récompense et les avantages et le développement organisationnel avant d'assumer la responsabilité globale des RH. Gavin a précédemment occupé des postes chez GEC-Marconi Ltd (maintenant BAE Systems), Chloride Group PLC, Emerson Network Power et pendant les 5 dernières années chez Essentra PLC.  

Parmi les diplômes de Gavin, il est titulaire d'une maîtrise en gestion des ressources humaines, d'un charlow de l’Institut du personnel et du développement et titulaire d’un diplôme de troisième cycle en personnel.