Beaucoup de nos produits sont des leaders dans leur domaine. Maintenir notre position de leader sur le marché est à la fois difficile et épanouissant. Nous avons besoin de personnes qui travaillent dans un large éventail de disciplines - et qui excellent, qui peuvent s’adapter au changement et qui manifestent un enthousiasme certain pour tester pleinement leurs capacités. En retour, nous offrons un environnement de travail dynamique et entrepreneurial, dans lequel vous êtes laissé la liberté de prendre des décisions et de bénéficier du soutien dont vous avez besoin pour les concrétiser.
Nous croyons que l'extension des compétences des personnes est essentielle à la construction de notre entreprise, et nous promouvons et récompensons les personnes talentueuses. En plus de la formation traditionnelle, nous encourageons notre personnel à apprendre des autres. Nous le faisons par le biais de projets qui couvrent différentes fonctions. Vous bénéficiez ainsi de la diversité des expériences et des perspectives que nous avons et nous aidons à bâtir une organisation forte.
En tant que responsable de site, je suis responsable de la gestion sûre et efficace de notre site à Changzhou, en Chine. La sécurité de notre site et de nos employés est une priorité absolue pour nous, parallèlement à la gestion et à la révision de nos chiffres quotidiens OEE (efficacité globale des équipements), qui suivent la performance et les résultats. Cela implique une surveillance et une gestion attentives des activités du site, tout en cherchant à améliorer les performances du site afin de garantir que nos matériaux répondent aux besoins et aux attentes des clients.
At Low & BonarEn tant que dirigeant local, je suis mis au défi de coordonner de nombreuses fonctions et projets complexes. C’est excitant de travailler dans une usine avec autant de soutien et d’investissements - et de croître avec une société qui compte de nombreux produits en tête du marché mondial, tout en nous encourageant tous à travailler ensemble et à être à notre meilleur.
En gérant la nouvelle usine de Changzhou, je me concentre sur la production de nouveaux textiles industriels qui dominent le marché. Je crois que cette innovation nous mènera tous vers un avenir prometteur.
Coordinateur de production, Fleecing, Arnhem, Pays-Bas
En tant que responsable de site, je suis responsable de la gestion sûre et efficace de notre site à Changzhou, en Chine. La sécurité de notre site et de nos employés est une priorité absolue pour nous, parallèlement à la gestion et à la révision de nos chiffres quotidiens OEE (efficacité globale des équipements), qui suivent la performance et les résultats. Cela implique une surveillance et une gestion attentives des activités du site, tout en cherchant à améliorer les performances du site afin de garantir que nos matériaux répondent aux besoins et aux attentes des clients.
At Low & BonarEn tant que dirigeant local, je suis mis au défi de coordonner de nombreuses fonctions et projets complexes. C’est excitant de travailler dans une usine avec autant de soutien et d’investissements - et de croître avec une société qui compte de nombreux produits en tête du marché mondial, tout en nous encourageant tous à travailler ensemble et à être à notre meilleur.
En gérant la nouvelle usine de Changzhou, je me concentre sur la production de nouveaux textiles industriels qui dominent le marché. Je crois que cette innovation nous mènera tous vers un avenir prometteur.
je soutiens Low & Bonars processus de production en parcourant quotidiennement le sol de l'usine d'Arnhem. C'est ma responsabilité de vérifier HSE (santé, sécurité et environnement), l'ordre et la propreté, la qualité et l'efficacité du travail. Notre organisation matricielle signifie que je travaille à travers elle comme une araignée sur une toile, établissant des liens et assurant la liaison avec diverses personnes et équipes. Vous trouverez des informations sur le dépannage et la résolution de problèmes, la planification et le soutien des essais et du développement de produits, ainsi que la collaboration pour nous assurer que nous atteignons nos objectifs de production. Pensez à moi comme à la «graisse» entre la production et la gestion, contribuant au bon fonctionnement des choses.
Low & Bonar place la HSE au sommet de ses priorités et encourage une culture d'entreprise ouverte avec des personnes toujours prêtes à aider. Depuis que j'ai rejoint 2006, j'ai eu la chance de travailler sur divers projets et tâches - et je me suis senti soutenu et encouragé à continuer d'améliorer et d'innover nos produits et processus.
En collaborant avec d'autres, je me concentre sur la production de produits de classe mondiale qui évoluent constamment pour répondre aux défis de nos clients. Tout en anticipant les problèmes et en assurant Low & Bonar est un lieu de travail sécurisé.
je soutiens Low & Bonars processus de production en parcourant quotidiennement le sol de l'usine d'Arnhem. C'est ma responsabilité de vérifier HSE (santé, sécurité et environnement), l'ordre et la propreté, la qualité et l'efficacité du travail. Notre organisation matricielle signifie que je travaille à travers elle comme une araignée sur une toile, établissant des liens et assurant la liaison avec diverses personnes et équipes. Vous trouverez des informations sur le dépannage et la résolution de problèmes, la planification et le soutien des essais et du développement de produits, ainsi que la collaboration pour nous assurer que nous atteignons nos objectifs de production. Pensez à moi comme à la «graisse» entre la production et la gestion, contribuant au bon fonctionnement des choses.
Low & Bonar place la HSE au sommet de ses priorités et encourage une culture d'entreprise ouverte avec des personnes toujours prêtes à aider. Depuis que j'ai rejoint 2006, j'ai eu la chance de travailler sur divers projets et tâches - et je me suis senti soutenu et encouragé à continuer d'améliorer et d'innover nos produits et processus.
En collaborant avec d'autres, je me concentre sur la production de produits de classe mondiale qui évoluent constamment pour répondre aux défis de nos clients. Tout en anticipant les problèmes et en assurant Low & Bonar est un lieu de travail sécurisé.
Responsable des matières premières et ingénieur de projet R & D, Hückelhoven, Allemagne
Je travaille avec des textiles techniques enduits. En tant que chimiste, je trouve que c'est un domaine très complexe et fascinant, avec de nombreuses opportunités pour explorer de nouveaux développements chimiques. Quand je vois nos produits dans la vie quotidienne, cela inspire souvent de nouvelles idées sur la façon de les utiliser dans différents domaines. Je travaille également sur des projets de recherche et développement et sur des enquêtes, et organise l'échange de matières premières telles que de nouveaux additifs et des polymères. Chaque jour est différent et je travaille avec nos équipes de gestion des produits, de production et de traitement, et d’achat pour relever les défis. Je collabore également étroitement avec les fournisseurs pour pré-tester et développer nos produits, ce qui nous oblige souvent à penser «en dehors des sentiers battus».
At Low & Bonar, il y a de la place pour l'autodétermination telle que la gestion indépendante de notre travail. Cela nous donne la chance de grandir et nous motive à rechercher des performances exceptionnelles. Je suis également encouragé à penser de manière indépendante et à collaborer avec des collègues sur de grands projets. C'est un environnement vraiment amical et ouvert d'esprit ici. Dans notre équipe, il y a un fort sentiment de cohésion. Nous faisons beaucoup de team building allant du badminton à la visite de musées du textile en passant par les soirées sociales. Nous avons également des discussions régulières pour définir et définir nos objectifs personnels et professionnels, et je suis toujours inspiré pour assumer différentes responsabilités.
Dans le cadre de mes fonctions, je planifie les essais et le développement de produits pour nous assurer de montrer l'exemple sur nos marchés, d'améliorer nos produits et d'élargir notre portefeuille actuel. À chaque défi, nous commençons par la solution, en créant un espace pour de nouvelles idées, projets et possibilités.
En tant que responsable de site, je suis responsable de la gestion sûre et efficace de notre site à Changzhou, en Chine. La sécurité de notre site et de nos employés est une priorité absolue pour nous, parallèlement à la gestion et à la révision de nos chiffres quotidiens OEE (efficacité globale des équipements), qui suivent la performance et les résultats. Cela implique une surveillance et une gestion attentives des activités du site, tout en cherchant à améliorer les performances du site afin de garantir que nos matériaux répondent aux besoins et aux attentes des clients.
At Low & BonarEn tant que dirigeant local, je suis mis au défi de coordonner de nombreuses fonctions et projets complexes. C’est excitant de travailler dans une usine avec autant de soutien et d’investissements - et de croître avec une société qui compte de nombreux produits en tête du marché mondial, tout en nous encourageant tous à travailler ensemble et à être à notre meilleur.
En gérant la nouvelle usine de Changzhou, je me concentre sur la production de nouveaux textiles industriels qui dominent le marché. Je crois que cette innovation nous mènera tous vers un avenir prometteur.
je soutiens Low & Bonars processus de production en parcourant quotidiennement le sol de l'usine d'Arnhem. C'est ma responsabilité de vérifier HSE (santé, sécurité et environnement), l'ordre et la propreté, la qualité et l'efficacité du travail. Notre organisation matricielle signifie que je travaille à travers elle comme une araignée sur une toile, établissant des liens et assurant la liaison avec diverses personnes et équipes. Vous trouverez des informations sur le dépannage et la résolution de problèmes, la planification et le soutien des essais et du développement de produits, ainsi que la collaboration pour nous assurer que nous atteignons nos objectifs de production. Pensez à moi comme à la «graisse» entre la production et la gestion, contribuant au bon fonctionnement des choses.
Low & Bonar place la HSE au sommet de ses priorités et encourage une culture d'entreprise ouverte avec des personnes toujours prêtes à aider. Depuis que j'ai rejoint 2006, j'ai eu la chance de travailler sur divers projets et tâches - et je me suis senti soutenu et encouragé à continuer d'améliorer et d'innover nos produits et processus.
En collaborant avec d'autres, je me concentre sur la production de produits de classe mondiale qui évoluent constamment pour répondre aux défis de nos clients. Tout en anticipant les problèmes et en assurant Low & Bonar est un lieu de travail sécurisé.
Je travaille avec des textiles techniques enduits. En tant que chimiste, je trouve que c'est un domaine très complexe et fascinant, avec de nombreuses opportunités pour explorer de nouveaux développements chimiques. Quand je vois nos produits dans la vie quotidienne, cela inspire souvent de nouvelles idées sur la façon de les utiliser dans différents domaines. Je travaille également sur des projets de recherche et développement et sur des enquêtes, et organise l'échange de matières premières telles que de nouveaux additifs et des polymères. Chaque jour est différent et je travaille avec nos équipes de gestion des produits, de production et de traitement, et d’achat pour relever les défis. Je collabore également étroitement avec les fournisseurs pour pré-tester et développer nos produits, ce qui nous oblige souvent à penser «en dehors des sentiers battus».
At Low & Bonar, il y a de la place pour l'autodétermination telle que la gestion indépendante de notre travail. Cela nous donne la chance de grandir et nous motive à rechercher des performances exceptionnelles. Je suis également encouragé à penser de manière indépendante et à collaborer avec des collègues sur de grands projets. C'est un environnement vraiment amical et ouvert d'esprit ici. Dans notre équipe, il y a un fort sentiment de cohésion. Nous faisons beaucoup de team building allant du badminton à la visite de musées du textile en passant par les soirées sociales. Nous avons également des discussions régulières pour définir et définir nos objectifs personnels et professionnels, et je suis toujours inspiré pour assumer différentes responsabilités.
Dans le cadre de mes fonctions, je planifie les essais et le développement de produits pour nous assurer de montrer l'exemple sur nos marchés, d'améliorer nos produits et d'élargir notre portefeuille actuel. À chaque défi, nous commençons par la solution, en créant un espace pour de nouvelles idées, projets et possibilités.
Avec une formation en recherche, je m'occupe de notre portefeuille de produits de toits verts. Mon travail englobe la planification stratégique, la tarification, la budgétisation et le marketing. Je m'occupe également du cycle de vie du produit - du développement à la production, la maintenance et la mise hors service. De plus, je travaille avec l'équipe des ventes pour renforcer notre réseau afin de favoriser la croissance et avec le marketing pour promouvoir nos produits.
J'aime que les Low & Bonar nous encourage à communiquer ouvertement et à innover ensemble. En collaborant avec différentes personnes dans une entreprise mondiale, je découvre différentes et de meilleures façons de travailler pour atteindre nos objectifs. J'apprécie également la possibilité de travailler à domicile avec des horaires flexibles, tout en restant en contact avec des collègues et des clients.
Mon objectif principal est de maintenir la compétitivité de nos produits de toiture végétalisée. Je suis donc toujours à l'affût des nouvelles technologies. J'analyse également en permanence les performances techniques et les données du marché, et veille à ce que les nouveaux produits soient déployés dans les délais et dans les limites du budget.
Je travaille avec des textiles techniques enduits. En tant que chimiste, je trouve que c'est un domaine très complexe et fascinant, avec de nombreuses opportunités pour explorer de nouveaux développements chimiques. Quand je vois nos produits dans la vie quotidienne, cela inspire souvent de nouvelles idées sur la façon de les utiliser dans différents domaines. Je travaille également sur des projets de recherche et développement et sur des enquêtes, et organise l'échange de matières premières telles que de nouveaux additifs et des polymères. Chaque jour est différent et je travaille avec nos équipes de gestion des produits, de production et de traitement, et d’achat pour relever les défis. Je collabore également étroitement avec les fournisseurs pour pré-tester et développer nos produits, ce qui nous oblige souvent à penser «en dehors des sentiers battus».
At Low & Bonar, il y a de la place pour l'autodétermination telle que la gestion indépendante de notre travail. Cela nous donne la chance de grandir et nous motive à rechercher des performances exceptionnelles. Je suis également encouragé à penser de manière indépendante et à collaborer avec des collègues sur de grands projets. C'est un environnement vraiment amical et ouvert d'esprit ici. Dans notre équipe, il y a un fort sentiment de cohésion. Nous faisons beaucoup de team building allant du badminton à la visite de musées du textile en passant par les soirées sociales. Nous avons également des discussions régulières pour définir et définir nos objectifs personnels et professionnels, et je suis toujours inspiré pour assumer différentes responsabilités.
Dans le cadre de mes fonctions, je planifie les essais et le développement de produits pour nous assurer de montrer l'exemple sur nos marchés, d'améliorer nos produits et d'élargir notre portefeuille actuel. À chaque défi, nous commençons par la solution, en créant un espace pour de nouvelles idées, projets et possibilités.
Avec une formation en recherche, je m'occupe de notre portefeuille de produits de toits verts. Mon travail englobe la planification stratégique, la tarification, la budgétisation et le marketing. Je m'occupe également du cycle de vie du produit - du développement à la production, la maintenance et la mise hors service. De plus, je travaille avec l'équipe des ventes pour renforcer notre réseau afin de favoriser la croissance et avec le marketing pour promouvoir nos produits.
J'aime que les Low & Bonar nous encourage à communiquer ouvertement et à innover ensemble. En collaborant avec différentes personnes dans une entreprise mondiale, je découvre différentes et de meilleures façons de travailler pour atteindre nos objectifs. J'apprécie également la possibilité de travailler à domicile avec des horaires flexibles, tout en restant en contact avec des collègues et des clients.
Mon objectif principal est de maintenir la compétitivité de nos produits de toiture végétalisée. Je suis donc toujours à l'affût des nouvelles technologies. J'analyse également en permanence les performances techniques et les données du marché, et veille à ce que les nouveaux produits soient déployés dans les délais et dans les limites du budget.
Avec une formation en recherche, je m'occupe de notre portefeuille de produits de toits verts. Mon travail englobe la planification stratégique, la tarification, la budgétisation et le marketing. Je m'occupe également du cycle de vie du produit - du développement à la production, la maintenance et la mise hors service. De plus, je travaille avec l'équipe des ventes pour renforcer notre réseau afin de favoriser la croissance et avec le marketing pour promouvoir nos produits.
J'aime que les Low & Bonar nous encourage à communiquer ouvertement et à innover ensemble. En collaborant avec différentes personnes dans une entreprise mondiale, je découvre différentes et de meilleures façons de travailler pour atteindre nos objectifs. J'apprécie également la possibilité de travailler à domicile avec des horaires flexibles, tout en restant en contact avec des collègues et des clients.
Mon objectif principal est de maintenir la compétitivité de nos produits de toiture végétalisée. Je suis donc toujours à l'affût des nouvelles technologies. J'analyse également en permanence les performances techniques et les données du marché, et veille à ce que les nouveaux produits soient déployés dans les délais et dans les limites du budget.
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